Punkt raportowania dla

Skargi i niewłaściwe postępowanie

Nasza organizacja jest zaangażowana w promowanie uczciwego, bezpiecznego i etycznego środowiska pracy. Aby zapewnić to zobowiązanie, zapewniamy zarówno stronom wewnętrznym, jak i zewnętrznym bezpieczne i poufne kanały zgłaszania niewłaściwego postępowania lub składania formalnych skarg.

Aby zapewnić odpowiednie rozpatrzenie skargi, zachęcamy do uważnego zapoznania się ze szczegółami poniższych procedur, a w razie potrzeby do pobrania odpowiedniego formularza i przesłania szczegółów pocztą elektroniczną na adres HR@midocean.com.

Procedura zgłaszania nieprawidłowości - w przypadku poważnych uchybień
Widziałeś lub słyszałeś coś niepokojącego?

Procedura zgłaszania nieprawidłowości - w przypadku poważnych uchybień

Procedura zgłaszania nieprawidłowości jest przeznaczona do zgłaszania poważnych wykroczeń, które mogą znacząco zaszkodzić organizacji, jej pracownikom lub całemu społeczeństwu.

Obejmuje to między innymi:

  • Oszustwa, korupcję lub defraudację,
  • naruszenia prawa i przepisów,
  • zagrożenia dla zdrowia publicznego, bezpieczeństwa lub środowiska,
  • nadużycie władzy lub konflikty interesów
Pobierz procedurę zgłaszania nieprawidłowości
Poufne zgłaszanie nieprawidłowości
Zgłoszenia przesłane w ramach tej procedury zostaną dokładnie przeanalizowane i będą traktowane jako poufne. Osoby zgłaszające nieprawidłowości są chronione przed odwetem lub niekorzystnymi warunkami, zgodnie z dyrektywą UE w sprawie ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości (dyrektywa UE 2019/1937).
Mechanizm rozpatrywania skarg - w przypadku skarg biznesowych lub operacyjnych
Czy doświadczyłeś czegoś niepokojącego?

Mechanizm rozpatrywania skarg - w przypadku skarg biznesowych lub operacyjnych

Skargi wykraczające poza zakres procedury zgłaszania nieprawidłowości powinny być składane za pośrednictwem mechanizmu składania zażaleń.

Mogą one obejmować:

  • Nierówne traktowanie w umowach biznesowych lub kontraktach
  • kwestie dotyczące współpracy lub warunków zatrudnienia
  • niejasne lub sporne procesy wewnętrzne

Zgłoszenia przesłane w ramach tej procedury są weryfikowane przez odpowiedni dział i w razie potrzeby, przekazywane do niezależnej komisji.

Pobierz procedurę rozpatrywania skarg
Pobierz formularz zgłaszania nieprawidłowości
Aby uzyskać dostęp do formularza Wistleblower, wybierz opcję Pobierz.
Pobierz teraz
Pobierz formularz rozpatrywania skarg
Aby uzyskać dostęp do formularza rozpatrywania skarg, wybierz opcję Pobierz.
Pobierz teraz

Poufność i tożsamość

Zgłoszenia będą traktowane jako poufne, a osoby składające skargi w dobrej wierze są chronione przed działaniami odwetowymi lub niekorzystnymi.

Strony wewnętrzne i zewnętrzne mają również możliwość anonimowego zgłoszenia, drukując formularz zgłaszania nieprawidłowości lub skarg i wysyłając go pocztą na adres:

Solo midocean
Wellensiekstraat 2,
6718 XZ, Ede
Attn: HR Department / Grievance or Whistleblower

 

Masz dodatkowe pytania? Prosimy o kontakt z naszym działem HR pod adresem e-mail:hR@midocean.com.