Nuestra organización está comprometida a promover un entorno laboral justo, seguro y ético. Para asegurar este compromiso, ofrecemos a las partes internas y externas canales seguros y confidenciales para reportar conductas inapropiadas o presentar quejas formales.

Para garantizar que su queja se tramita adecuadamente, le animamos a que lea detenidamente los detalles sobre los procedimientos que figuran a continuación y, si lo necesita, puede descargar el formulario correspondiente y enviarlo por correo electrónico a HR@midocean.com.

Las quejas que no entren en el ámbito de aplicación del procedimiento de denuncia de irregularidades deberán presentarse a través del mecanismo de reclamación.

Estos pueden incluir:

• Trato desigual en los acuerdos o contratos comerciales
• Problemas en las colaboraciones o en las condiciones de empleo
• Procesos internos poco claros o en disputa

Los informes presentados a través de este procedimiento son revisados por el departamento responsable y, si es necesario, se elevan a un comité independiente.

Trataremos tu reclamación de forma confidencial, y las personas que presenten una queja de buena fe están protegidas contra represalias o desventajas.

Las partes internas y externas también tienen la opción de informar de forma anónima imprimiendo el formulario del mecanismo de denuncia de irregularidades o quejas y enviándolo por correo a:

Solo midocean

Wellensiekstraat 2,

6718 XZ, Ede

Attn: Departamento de RR.HH. / Quejas o Denuncias

¿Alguna otra pregunta? Por favor, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos a través del correo electrónico: HR@midocean.com.