Nasze działania w 4 filarach

Słuchając naszych kluczowych interesariuszy, opracowaliśmy cztery kluczowe filary, w których jako organizacja możemy wywrzeć największy wpływ. Nasze cztery filary ESG określają naszą strategię i pozwalają nam wyznaczać jasne cele. Sprawdź nasze cztery filary i sposób, w jaki je realizujemy.
Planet
U are the

Planet

Drastyczne zmniejszenie naszego wpływu na cały łańcuch dostaw.

Naszym celem jest ograniczenie emisji gazów cieplarnianych ze wszystkich naszych działań zgodnie z porozumieniem paryskim i Europejskim Zielonym Ładem. Wyraźny wgląd w nasze emisje w 3 zakresach tej umowy pokazał nam dźwignie, których należy użyć, aby osiągnąć nasz ogólny cel, jakim jest zero netto w 2050 roku. Zgodnie z tym standardem, do 2050 roku zmniejszymy bezwzględną emisję gazów cieplarnianych z naszego łańcucha wartości o co najmniej 90% w porównaniu do 2022 roku. 

Wykorzystując naszą silną pozycję w łańcuchu dostaw, będziemy współpracować ze wszystkimi zaangażowanymi stronami. Największy wpływ będzie miała redukcja emisji z zakresu 3. Szczegółowe informacje na temat tego, jak je obniżyć, zostaną uwzględnione zarówno w działaniach na wyższym, jak i niższym szczeblu łańcucha dostaw, w tym w wyborze dostawców/partnerów, projektowaniu produktów i specyfikacjach materiałowych. 

We wszystkich naszych biurach i zakładach podejmiemy niezbędne działania w celu ograniczenia zakresu 1 i 2. 

Wyjaśnienie zakresu 1:
Obejmuje bezpośrednie emisje ze źródeł, które firma posiada lub kontroluje, takich jak spalanie paliwa w pojazdach firmowych lub kotłach.
Wyjaśnienie zakresu 2:
Obejmuje pośrednie emisje związane z wytwarzaniem zakupionej energii elektrycznej, pary, ogrzewania lub chłodzenia zużywanych przez firmę.
Wyjaśnienie zakresu 3:
Obejmuje wszystkie inne pośrednie emisje w łańcuchu wartości firmy, w tym te pochodzące od dostawców, podróży służbowych i wykorzystania sprzedanych produktów.
People
U are the

People

Ustanowienie ambitnych standardów społecznych dla wszystkich zaangażowanych w Solo midocean.

Promujemy pełne szacunku i bezpieczne warunki pracy, zarówno w naszych własnych obiektach, jak i w obiektach naszych partnerów na całym świecie. Będziemy koncentrować się na prawach człowieka, dążyć do poprawy warunków życia i promować dobre samopoczucie w pracy, szkolenia i integrację. 

Kluczowym elementem, aby tak się stało, jest audyt naszych fabryk pod kątem ich praktyk, dlatego do 2030 r. zwiększymy liczbę produktów wytworzonych w fabrykach poddanych audytowi społecznemu do 90%. 

Change
U are the

Change

Tworzenie świadomości poprzez dzielenie się wiedzą zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.

Jako jeden z liderów mamy obowiązek pokazać, że znacząca i prawdziwa zmiana jest możliwa. Otwarcie dzieląc się naszą wiedzą z partnerami poprzez webinaria, akademie i naszą stronę internetową, przekształcamy nasze zobowiązania w konkretne działania. 

Dzięki przejrzystej i dostępnej wymianie wiedzy tworzymy społeczność, w której każdy może się rozwijać i stale ulepszać naszą współpracę. 

Promoter
U are the

Promoter

Będziemy promować zrównoważone praktyki w całej branży.

Korzystając z audytów i certyfikatów, zapewniamy większą przejrzystość naszego łańcucha dostaw. W Solo midocean wierzymy, że razem jesteśmy silniejsi. Dlatego jesteśmy zaangażowani w kilka międzynarodowych stowarzyszeń; jeśli działamy razem, jesteśmy silniejsi. 

Poprzez certyfikaty łańcucha dostaw będziemy wyznaczać standardy dla branży, ułatwiając innym podążanie za nimi. Zdajemy sobie sprawę z siły naszego głosu jako jednego z liderów branży i dlatego chcemy być prekursorem zrównoważonego łańcucha dostaw.