Hållbara utvecklingsmål

Vi tror att vi kan uppnå en viktig förändring och ta itu med många problem i vår bransch.

Vi utvärderar ständigt våra framsteg. Vi strävar efter ett öppen och transparent dialog för att förklara våra mål, visa var vi står och hur vi hanterar dessa utmaningar.

EcoVadis är en utvärderingsorganisation som utvärderar stora företag över hela världen på grundval av internationella standarder. Ecovadis utvärderar fyra olika ämnen med sammanlagt 21 kriterier. Dessa ämnen fokuserar på Corporate Social Responsibility (CSR), hur företaget hanterar socialt ansvar inom områdena miljö, samhälle och arbetstagarnas välfärd.

Engagerad i ständiga förbättringar

midocean har under många år haft en stark CSR-policy och dess miljöavtryck, sociala påverkan och ekonomiska ansvar övervakas noga internt. Alla våra anställdas hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är central för vår arbete. På den sociala och samhälleliga fronten är vi helt och hållet engagerade i våra anställdas utveckling och professionalisering.

Därför har vi börjat använda Ecovadis-metoden för att mäta våra resultat, som egentligen är avsedd för interna ändamål. Resultatet av vår första bedömning är Brons, vilket kan betecknas som bra. Poängen visade oss att arbete och hållbar upphandling är de viktigaste temana för midocean följt av miljö och affärsetik. Det är dock vårt mål att bli en föregångare inom hållbarhetsområdet och därför måste vi arbeta med alla fyra pelarna. Vi har identifierat de luckor som kan åtgärdas på både kort och lång sikt. Vår förbättringsplan är inriktad på att öka vår poäng under de kommande bedömningarna.

Vi anser att hållbarhet är en process som aldrig tar slut. Det är summan av varje litet steg som tas och som leder till ständiga förbättringar.

Inom ramen för våra definierade åtaganden utvärderar vi ständigt våra framsteg mot våra hållbarhetsmål: