SOLO Group tarjoaa täyden valikoiman ainutlaatuisia tuotemerkkejä, joiden yhteinen tavoite on luoda vaatteita ja asusteita, joiden avulla asiakkaat voivat ilmaista ainutlaatuisuuttaan.

Miksi SOLO Group?

Räätälöitävien tekstiilien markkinat ovat suuressa muutoksessa. Vaikka kaikilla aloilla on tarpeita tekstiilituotteista, nämä tarpeet eivät välttämättä ole samat. SOLO Group tarjoaa eri tuotemerkkiensä kautta selkeän, segmentoidun ja vaativan tuotevalikoiman, jonka avulla voit vastata tehokkaasti asiakkaiden tarpeisiin.

Brändimme

SOLO Group koostuu viidestä vaatemerkistä: SOL'S, RTP Apparel, Atelier Textile Français, NEOBLU ja Joy Thaï. Yhdessä tuotemerkit tarjoavat asiakkaillemme modernin, luotettavan ja laadukkaan tavan välittää viestinsä toimialasta ja tarpeista riippumatta. Yhdessä ne tarjoavat erilaisia tyylejä ja vaihtoehtoja yritysidentiteettiin ja mainosvaatetukseen. SOLO Groupin taidot ja asiantuntemus hankinnan, logistiikan, liiketoiminnan ja palvelualan tuntemuksen alalla ovat korvaamattoman arvokkaita kaikille sen tuotemerkeille ja siten kaikille sen asiakkaille

Vahvat suhteet maailmanlaajuisesti

30 vuotta sitten oli vain yksi tuotemerkki, SOL'S, joka toimi yksinomaan Ranskassa, mutta oli tunnettu vahvoista asiakassuhteistaan. Nykyään SOLO Groupin tuotemerkit toimivat yli 60 maassa Italiassa ja Espanjassa sijaitsevien tytäryhtiöiden kautta sekä tehokkaiden ja toimivien kumppaneiden verkoston kautta. Kaikkia vaatteitamme jaellaan yksinomaan tämän jälleenmyyjien ja jakelijoiden verkoston kautta, mikä takaa erinomaisen reagointikyvyn loppuasiakkaalle..

Loppuasiakkaamme

Olipa kyseessä jalkapalloseura Barcelonassa, hotelli Tukholmassa, hyväntekeväisyysjärjestö Ranskassa, muotoilija Uzbekistanissa, koulu Yhdistyneessä kuningaskunnassa, hammam Marrakechissa tai lahjatavarakauppa Varsovassa,ne kaikki käyttävät mainosvaatteita viestinsä, imagonsa tai brändinsä välittämiseen. SOLO Groupin tuotemerkit tarjoavat näille asiakkaille oikeat tekstiilimallistot, jotka vastaavat heidän tarpeitaan tyylin, mukavuuden, laadun ja saatavuuden suhteen.

Perusperiaatteet

SOLO Groupilla on 200 työntekijän lisäksi luotettava kumppaniverkosto yli 60 maassa. He kaikki jakavat ryhmän perusperiaatteet: intohimo, vastuullisuus, vahvat suhteet, innovatiivisuus ja reagointikyky. Nämä ovat johtavia periaatteitamme, joita sovellamme joka päivä, olipa kyse sitten materiaalien hankinnasta, uusien toimittajien etsimisestä, uusien kollegojen rekrytoinnista ja jakelumenetelmien optimoinnista tai tukemistamme sosiaalisista ja hyväntekeväisyysaloitteista.

SOLO Groupin asenne

SOLO Group on vastuullinen ja sitoutunut yritys, joka työskentelee joka päivä löytääkseen ratkaisuja ympäristövaikutustensa vähentämiseksi ja kestävyyden edistämiseksi teollisuudessamme. Yrityskulttuurimme perustuu arvoihimme. Työntekijämme eivät tyydy vain jakamaan niitä, vaan he puolustavat ja laajentavat niitä joka päivä.

Olemme tietoisia siitä, että tärkein resurssimme tulee maapallolta, jota ilman emme voisi tarjota korkealaatuisia tuotteita jokaiselle tuotemerkillemme. Tämän vuoksi SOLO Group on sitoutunut vähentämään ympäristövaikutuksiaan päivittäin. Jokainen pieni auttaa, eikä mikään voi koskaan olla liikaa! Emme väitä olevamme täydellisiä kaikessa toiminnassamme, mutta tavoitteenamme on tehdä pieniä parannuksia joka päivä.

Pyrimme vähentämään ympäristövaikutuksiamme aina, kun se on mahdollista, olipa kyse sitten toimistostamme, toimittajavalinnoistamme, logistiikasta, käyttämistämme materiaaleista tai kulutuksestamme, ja samalla varmistamme, että tuotteemme ovat korkealaatuisia, jotta niiden elinkaari pitenee ja siten torjumme liiallista ja tuhoisaa liikakulutusta.

Kun kaikki etsivät oikeutetusti keinoja välttää ylivarastointia ja hävikkiä kauden lopussa ja kun slow fashion -liike on noussut otsikoihin, liiketoimintamallimme tarjoaa tarkoituksenmukaisen ja rauhoittavan vaihtoehdon: tarjoamme suuria varastoja ajattomia tuotteita tuotemerkkien, vähittäiskauppiaiden ja verkkokauppiaiden saataville, kun ja miten he niitä tarvitsevat. Pyrimme myös päivittäin parantamaan työoloja tuotantolaitoksissa sekä elinoloja liiketoimintamme ulkopuolella