SOLO Group tilbyder et komplet udvalg af unikke mærker, hvis fælles mål er at skabe tøj og tilbehør, der sætter kunderne i stand til at udtrykke deres unikke stil.

Hvorfor SOLO-gruppe?

Markedet for tekstilprofiler er under store forandringer. Selvom alle sektorer har behov på dette område, er disse behov ikke nødvendigvis de samme. Gennem sine forskellige brands tilbyder SOLO Group et klart, segmenteret og klart tilbud, der gør det muligt at imødekomme kundernes forventninger på en effektiv måde.

Vores mærker

SOLO Group består af 5 tøjmærker: SOL'S, RTP Apparel, Atelier Textile Français, NEOBLU og Joy Thaï. Tilsammen tilbyder mærkerne vores kunder en moderne, pålidelig og højkvalitets måde at formidle deres budskab på, uanset branche og behov. Sammen giver de en række forskellige stilarter og muligheder for virksomhedsidentitet og salgsfremmende beklædning. SOLO Gruppens kompetence og knowhow inden for indkøb, logistik, forretningsindsigt og servicesektorviden er uvurderlig for alle dens brands og dermed alle dens kunder.

Stærke relationer på verdensplan

For 30 år siden var der kun ét mærke, SOL'S, som udelukkende opererede i Frankrig, men som var kendt for sine stærke relationer til sine kunder. I dag opererer SOLO-koncernens brands i over 60 lande gennem datterselskaber i Italien og Spanien, samt gennem et unikt netværk af effektive partnere. Alt vores tøj distribueres udelukkende gennem dette netværk af forhandlere og distributører, hvilket sikrer fremragende lydhørhed over for slutkunder.

Vores slutkunder

Uanset om det er en fodboldklub i Barcelona, ​​​​et hotel i Stockholm, en velgørenhedsorganisation i Frankrig, en designer i Usbekistan, en skole i Storbritannien, en hammam i Marrakech eller en gavebutik i Warszawa, bruger de alle profiltøj til at formidle deres besked, billede eller varemærke. SOLO-groups brands giver disse kunder de rigtige tekstilkollektioner, der passer til deres behov med hensyn til stil, komfort, kvalitet og tilgængelighed.

Grundlæggende principper

Ud over sine 200 medarbejdere samarbejder SOLO-koncernen med et betroet netværk af partnere i over 60 lande. De deler alle gruppens grundlæggende principper: passion, ansvar, stærke relationer, innovation og lydhørhed. Det er vores vejledende principper, som vi anvender hver dag, hvad enten det drejer sig om indkøb af materialer, søgning efter nye leverandører, rekruttering af nye kolleger og optimering af vores distributionsmetoder samt de sociale og velgørende initiativer, vi støtter.

SOLO Gruppens holdning

SOLO-gruppen er en ansvarlig og engageret virksomhed, der hver dag arbejder på at finde løsninger, der kan reducere miljøpåvirkningen og fremme bæredygtighed inden for vores branche. Vores virksomhedskultur er baseret på vores værdier. Vores medarbejdere er ikke tilfredse med blot at dele dem; de efterspørger og udvider dem hver dag.

Vi er bevidste om, at vores vigtigste ressource kommer fra jorden, uden hvilken vi ikke kunne tilbyde produkter af høj kvalitet til hvert af vores brands. Derfor arbejder SOLO-koncernen hver dag på at reducere sin miljøpåvirkning. Hver en lille smule hjælper, og intet kan nogensinde blive for meget! Vi påstår ikke, at vi er perfekte i alt, hvad vi gør, men vores mål er at lave små forbedringer hver dag.

Uanset om det er på vores kontorer, vores valg af leverandører, vores logistik, de materialer, vi bruger, eller vores forbrug, sigter vi mod at reducere vores miljøpåvirkning, hvor vi kan, samtidig med at vi sikrer, at vores produkter er af fremragende kvalitet for at forlænge deres livscyklus og dermed bekæmpe overdrevent og destruktivt overforbrug.

Med dette i tankerne, og mens alle med rette ser på, hvordan man undgår overlagre og spild i slutningen af sæsonen, og på et tidspunkt, hvor slow fashion-bevægelsen skaber overskrifter, tilbyder vores forretningsmodel et relevant, betryggende alternativ: at tilbyde høje lagerniveauer af tidløse produkter, som brands, detailhandlere og e-tailere kan få adgang til, når de har brug for dem. Vi bestræber os også hver dag på at forbedre arbejdsforholdene på produktionsstederne samt levevilkårene uden for vores forretningsområde.