Comment nous agissons

Par nos actions, nous donnons vie à notre engagement. Chacune de nos actions s'appuie sur nos quatre piliers clés et reflète notre volonté de faire une réelle différence par des actions concrètes. Ces actions démontrent comment nous transformons nos objectifs en progrès tangibles, créant un impact durable sur notre organisation, nos communautés et le monde. 

Ici, vous découvrirez les méthodes pratiques et quotidiennes que nous utilisons pour diriger de manière responsable et inspirer le changement.

Acte 1 : <em>Passer à des matériaux recyclés traçables dans la mesure du possible</em>

Acte 1 : Passer à des matériaux recyclés traçables dans la mesure du possible

Nous avons l'intention de réduire notre empreinte carbone de 25 % d'ici à 2030, et une grande partie de cet objectif sera atteint en repensant les matériaux que nous utilisons. 

En abandonnant les matériaux traditionnels au profit de matériaux moins polluants -tout en restant économiques- nous réduisons considérablement notre impact sur l'environnement, tant pendant la production qu'au stade de la fin de vie.

Le défi consiste à conserver la même fonctionnalité, mais à modifier l'impact. Cela ne nous facilite pas la tâche, mais les résultats peuvent être vraiment remarquables.

Parallèlement, nous encourageons nos fournisseurs à réduire leur empreinte carbone tout au long du processus de production et travaillons en étroite collaboration avec eux.

L'année dernière, nous avons pris les premières mesures

  • Le remplacement de nos bouteilles en aluminium a permis d'économiser 35 335 tCO2e, ce qui correspond à parcourir 2 500 fois le tour du monde dans une voiture familiale de 4 personnes.
  • Nous avons remplacé le papier vierge de nos cahiers par du papier recyclé
Acte 2 : <em>Traçabilité de nos produits</em>

Acte 2 : Traçabilité de nos produits

D'ici 2030, 90 % de nos produits seront certifiés, garantissant qu'ils respectent les normes les plus strictes en matière de qualité, de sécurité et de responsabilité environnementale. La certification des produits de cette manière est essentielle, car elle nous permet de suivre le parcours d'un produit, de nous aligner sur les normes internationales telles que GOTS et FSC, mais elle vous assurera également de bons produits.

Depuis plusieurs années, nous travaillons avec nos fournisseurs pour documenter la traçabilité, offrant une vue transparente de notre chaîne d'approvisionnement. Cette démarche proactive nous prépare non seulement aux réglementations gouvernementales telles que le passeport numérique des produits en 2026, mais fixe également les standards pour notre secteur, les fournisseurs pouvant également fournir cette documentation à d'autres parties concernées. 

Quelques-unes de ces initiatives : 

  • Pionier sur notre marché, nous avons introduit il y a 4 ans notre Déclaration de durabilité.
  • La traçabilité de la chaîne d'approvisionnement pour les textiles, comme GOTS ou OCS, sont des certificats prioritaires pour nous.
  • Bien que dans l'Union européenne nous devions respecter l'EUTR, et en 2026 l'EUDR, nous aurons également notre certificat FSC en place.
Acte 3 : <em>Mettre l'accent sur la création d'environnements de travail plus sûrs et de meilleure qualité</em>

Acte 3 : Mettre l'accent sur la création d'environnements de travail plus sûrs et de meilleure qualité

Le bien-être des employés dans le monde entier est essentiel, y compris ceux qui travaillent pour nos fournisseurs. C'est pourquoi nous agissons pour garantir des conditions de travail sûres et équitables tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. D'ici 2030, nous souhaitons que 90 % de nos produits soient fabriqués dans des usines ayant fait l'objet d'un audit social. Cet engagement reflète notre volonté de soutenir les droits, la dignité et le bien-être de tous les travailleurs impliqués dans la création de nos produits.

Les audits sociaux jouent un rôle essentiel dans la réalisation de cet objectif en évaluant les principaux aspects des pratiques de travail. Ces audits garantissent que les travailleurs travaillent dans des environnements sûrs, propres et sains, qu'ils reçoivent un salaire équitable et qu'ils sont protégés contre l'exploitation, comme le travail des enfants ou le travail forcé. Ils vérifient également le respect des réglementations relatives aux heures de travail et aux droits des employés, favorisant ainsi une chaîne d'approvisionnement éthique et transparente. En donnant la priorité aux audits sociaux, nous prenons des mesures concrètes pour promouvoir l'équité et la dignité des travailleurs à tous les niveaux de la production. 

Pour les audits sociaux, nous travaillons avec la BSCI. 

Acte 4 : <em>Créer une communauté Solo midocean ESG pour que les clients puissent partager leurs connaissances</em>

Acte 4 : Créer une communauté Solo midocean ESG pour que les clients puissent partager leurs connaissances

Nous sommes conscients que les changements induits par le Pacte vert peuvent paraître insurmontables. En tant que leader de notre secteur, nous sommes là pour vous accompagner et vous aider à comprendre comment répondre aux nouvelles exigences avec assurance. Nous y parvenons en développant des connaissances sur tous les sujets concernés et en les partageant avec vous.

Nous rencontrons régulièrement nos clients pour partager notre expertise en matière de durabilité et nous prévoyons d'organiser des webinaires, de diffuser nos connaissances sur notre site internet et de créer une académie pour rendre toutes nos connaissances encore plus accessibles.