Nos 4 piliers fondateurs

En écoutant nos principales parties prenantes, nous avons défini quatre piliers clés sur lesquels nous pouvons, en tant qu'organisation, avoir le plus grand impact. Nos quatre piliers ESG définissent notre stratégie et nous permettent de fixer des objectifs clairs. Découvrez nos quatre piliers et la manière dont nous les appliquons.
Planet
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Réduire considérablement notre impact tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Notre objectif est de réduire nos émissions de gaz à effet de serre provenant de toutes nos activités, conformément à l'accord de Paris et au Pacte Vert européen. Une vision claire de nos émissions parmi les trois champs d'application de cet accord nous a montré les leviers à utiliser pour atteindre notre objectif global d'être net zéro en 2050. Conformément à cette norme, nous réduirons d'ici 2050 les émissions absolues de GES de notre chaîne de valeur d'au moins 90 % par rapport à 2022. 

Grâce à notre position forte dans la chaîne d'approvisionnement, nous collaborerons avec toutes les parties concernées. La réduction des émissions du périmètre 3 aura l'impact le plus important. Les spécificités de la réduction de ces émissions seront prises en compte dans les activités en amont et en aval, y compris la sélection des fournisseurs/partenaires, la conception des produits et les spécifications des matériaux. 

Avec tous nos bureaux et sites, nous prendrons les mesures nécessaires pour réduire notre périmètre 1 et 2. 

Explication du périmètre 1 :
Couvre les émissions directes provenant de sources que l'entreprise possède ou contrôle, telles que la combustion de carburant dans les véhicules de l'entreprise ou les chaudières.
Explication du périmètre 2 :
Comprend les émissions indirectes provenant de la production d'électricité, de vapeur, de chauffage ou de refroidissement achetés et consommés par l'entreprise.
Explication du périmètre 3:
Inclut toutes les autres émissions indirectes dans la chaîne de valeur d'une entreprise, y compris celles des fournisseurs, des déplacements professionnels et de l'utilisation des produits vendus.
People
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People

Fixer des normes sociales ambitieuses pour toutes les personnes impliquées dans Solo midocean.

Nous promouvons des conditions de travail respectueuses et sûres, tant dans nos propres installations que dans celles de nos partenaires dans le monde entier. Nous nous concentrerons sur les droits de l'homme, viserons à améliorer les conditions de vie et à promouvoir le bien-être au travail, la formation et l'inclusion. 

L'élément essentiel pour réaliser cela est d'auditer nos usines sur leurs pratiques, et nous augmenterons donc le nombre d'articles produits dans des usines socialement auditées à 90 % d'ici 2030. 

Change
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Change

Sensibiliser en partageant les connaissances à la fois en interne et en externe.

Nous avons la responsabilité de prouver qu'un changement significatif et authentique est possible. En partageant ouvertement nos connaissances avec nos partenaires via des webinaires, des académies et notre site internet, nous transformons nos engagements en actions concrètes. 

Grâce à un échange de connaissances transparent et accessible, nous créons une communauté qui permet à chacun de se développer et d'améliorer en permanence la façon dont nous travaillons ensemble. 

Promoter
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Nous encouragerons les pratiques durables dans toute l'industrie.

En utilisant des audits et des certifications, nous apportons plus de transparence à notre chaîne d'approvisionnement. Chez Solo midocean, nous croyons que nous sommes beaucoup plus forts ensemble. C'est pourquoi nous participons à plusieurs associations internationales ; si nous agissons ensemble, nous pouvons agir plus efficacement. 

En instaurant des certificats de la chaîne d'approvisionnement, nous définirons la norme pour l'industrie, simplifiant ainsi le suivi pour les autres. Nous reconnaissons l'impact de notre voix en tant que leader du secteur et serons donc le promoteur d'une chaîne d'approvisionnement durable.